永嘉县乡镇下属事业单位面向农村（社区）大学生“村官”公开招聘工作人员公告
根据温组发〔2009〕99号文件精神和《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定面向永嘉县社区（村）工作满两年及以上，年度考核合格及以上且在岗的大学生“村官”（经永嘉县组织人事部门统一选聘）公开招聘乡镇所属事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（四）具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及相关要求（见附件）
三、报名要求
（一）报名材料
1、身份证、乡镇推荐意见、（原件、复印件各1份）、报名表（从永嘉人才网www.yjrc.com.cn下载）。
2、单寸近期免冠照片4张。
3、加分：根据永政发〔2007〕111号文件精神，独生子女照顾试卷总分3%，农村计划生育结扎家庭女儿户照顾试卷总分2%。其它加分按有关政策规定执行。加分相关材料（文件、证件、审批表等）必须于报名截止日期（2010年4月30日17时）前提供齐备，否则视为自动放弃。
（二）报名人员只能选报一个单位的一个岗位。
（三）同一岗位招聘名额与符合报考条件报名人数未达到1：3比例，将相应核减招聘名额或不开考。
（四）考务费40元。持《再就业优惠证》的城镇“零就业”家庭人员和持《农村低保人员就业援助证》的人员免收考务费。
（六）报名时间：4年29月 —30日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：00）。
（七）报名地点:社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）。
四、考试考核
（一）笔试
1、考试时间：2010年5月8日上午9：00—11：30）。
2、考试地点：详见准考证。准考证请于5月7日到社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）领取。
3、笔试成绩为100分制，按60%的比例计入总分。
（二）面试
1、笔试成绩（含加分）公布后，按1：3的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象。
2、面试成绩为100分制，按40%的比例计入总分。3、面试对象、时间、地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。
（三）总分计算（计算到小数点后两位）：总分=（笔试成绩+加分）×60%+（面试成绩+加分）×40%。
五、体检
1、根据总分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例内最低同分者）确定体检对象，如遇有体检不合格者，依次递补。
2、体检对象、时间、集中地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。体检费自理。
3、体检标准：参照公务员录用体检通用标准（国人发〔2005〕1号）。
六、考察聘用
1、考察由招聘单位组织，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
2、从体检、考察合格者中，分岗位按总分（含加分）由高分到低分确定拟聘用对象。如遇总分（含加分）同分，以考试成绩（笔试和面试成绩之和）高分者优先；如考试成绩（笔试和面试成绩之和）亦相同的，以笔试成绩（不含加分）高分者优先；如再相同，采取加试办法确定。在规定时间内，如有考察不合格或放弃聘用资格的依次递补。
3、被聘用者按《浙江省事业单位聘用制度试行细则》规定，办理聘用手续。、
七、本公告未尽事宜，由县人事劳动社会保障局负责解释。
永嘉人才网网址：http://www.yjrc.com.cn
附件：
1、招聘岗位及相关要求
2、2010年招聘事业单位工作人员报名表（面向“村官”）
永嘉县人事劳动社会保障局
2010年4月16日
